日前，惠州学院联合惠州市劳动和社会保障局、惠州市人事局在江北劳动保障大楼联合举办了2009届惠州市大学生就业供需见面会。招聘企业提供的职位多为传统的文职类、前台、普工类等，参加招聘会的应届毕业生显得十分无奈，对自己的就业前景充满忧虑。这篇文章来源于纺织资源,请各位网友直接在浏览器中直接输入纺织资源查看。
职位不对口薪酬普遍低
在招聘会当天，共有150家企业提供了包括销售、酒店、专业技术、文职、服装、物流管理等近1500个岗位。在现场看到，招聘企业提供的职位多为文员，办公室助理以及一些保险业的销售等，甚至一些前台、普工类职位也面向应届本科生。
在薪酬方面，在场企业普遍给毕业生们开出了900至1200的月薪，最高的底薪也不过1500元。不少知名企业，如沃尔玛、洲际大酒店等国际连锁企业开出的招聘岗位底薪也都在1200元左右。而专科生们则要更低一些，在800至1000之间。
“可以选择的职位太有限了，工资太低了……”在现场听到不少应届毕业生的抱怨。惠州学院经管系的毕业生小钟表示，金融危机的大环境对经管系学生的就业来说，冲击会更大，“像今天，符合我们经济管理专业的职位根本寥寥无几。”
企业更看重毕业生实操能力
不少企业招聘代表很乐于与毕业生进行现场交流互动，回答毕业生的各种询问。不少企业负责人表示，现在对大学生的招聘考察，尤其重视的是其实际运用与实践操作能力。
筹建中的五星级酒店——洲际酒店属于外资集团，因此也有外籍招聘代表来到了现场。中文系09届广电专业的应届毕业生蔡同学用流畅的英语与老外交谈，博得了外籍代表的称赞。
蔡同学的简历上标明已过英语6级，像他这种外语水平较为突出的毕业生，在招聘中往往也较有优势，容易得到企业招聘代表的青睐。因此，在招聘面试时学会表现自我的一己专长和实际操作能力，也成为毕业生们在严峻就业形势里突围获得好职位的关键所在。
专家提醒
应届生需做长远职业规划
2009年广东省共有毕业生33万，加上外省来粤就业的毕业生，09年广东省就业人数近60万，就业空间更为趋紧。惠州学院政法系的小陈表示，大学生找工作难是老生常谈了，今年的大环境更加大了就业的难度，更在一定程度上影响了他们对找工作的信心和对未来的期望值。
对此，惠州学院中文系辅导员游老师表示，目前针对大学生就业的政策措施和服务体系还亟待完善，大学生的就业观念与实际就业市场不适应当前显得更为突出；毕业生要充分认识当前的就业形势，不应过分悲观，要多渠道地拓宽需找就业机会，并且把握每一个来之不易的岗位。
惠州学院毕业生就业指导中心的老师则强调，当下毕业生们更该做好长远的职业规划，要看到未来经济形势肯定会逐步好转，就业市场也会逐步恢复生机，不应单一注重薪酬福利等眼前利益，而是该着眼于未来，先找一个适合自己未来的发展的企业或单位平台，规划好自己的职业生涯，注重个人提升的空间。
惠州学院毕业生就业指导中心的老师同时表示，为了更好的解决毕业生就业难问题，本月以及12月份，广东省毕业生就业指导中心在全省将举行近20场供需见面会，包含了师范类、本科综合类、艺术类、电子通信类、经济管理类等各种专场招聘会，其中免费为惠州院09届毕业生提供了1050张入场门票，方便学院应届毕业生就业。
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